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第三百二十八章 新的实王集团架构

运作起来!

    虽然现在规模还不算大,单凭集团就已经完全可以承担所有的工作,但考虑到未来再进行架构调整的话,或许就会有点伤筋动骨了,调整的幅度也会相当大。

    毕竟规模越大,调整架构的难度就会越大,这是一点常识。

    因此,倒不如索性趁着眼下这个时候,直接把架构给定了,把子公司的作用给明确了。

    让每个行业对应的子公司都正式的运作起来,提前去建立一个标准化管理机制。

    相较于别的公司无法明确公司未来,对公司架构还没有太明确的方向而言,曹兴宇对实王集团的发展几乎是可以预见的,至少对于自己会涉足哪些领域,他是很明确的。

    这也是他的一个独有的巨大优势。

    可以先一步的去建立一套基础架构,伴随着公司发展不断的去完善这个架构。

    “额,我明白了...”闻言,刘婷点点头,领会道:

    “让每家子公司专注于某个行业,不仅能够更好的积累单个行业的经验和资源,而且还更加明确了各个公司的职责。”

    “等到规模越来越大时,子公司的作用就能完全发挥出来了。”

    “没错。”曹兴宇笑着点了点头。

    经过两人这么一对话,在场的人也都明白了曹兴宇的用意。

    说到底,就是以子公司为单位去划分好边界,让每家子公司都能够专注于某个行业领域,而不是像现在这样由实王集团全部包办。

    这样的好处是显而易见的。

    不会出现混乱的情况,责任都很明确,并且每家子公司都能专注于某个领域,对公司积累经验和资源,都有莫大的好处。

    对于提升工作效率来说,也是能起到立竿见影的效果的。

    像这种按照子公司去划分业务的做法,在很多大型企业里面都很常见,不管是互联网还是传统行业,都有很多例子。

    只是...

    那都是一些大企业啊!

    “曹总,我们在餐饮行业里弄家子公司都还好,毕竟我们餐饮类的店铺数量越来越多了,特别是随着这次大规模的收购店铺完成后,我们的店铺总数肯定能达到上千家!”叶修飞开口插话道:

    “但在娱乐行业我们目前的店铺可是少的可怜啊,这种情况有必要分那么细吗?还不如先一起管理了呢。”

    叶修飞的这番话,基本上是说出了在场很多人的心声。

    明眼人都能看出


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