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第二百一十一章 实王集团第一次高层会议(下)

惊喜。

    特别是大家的年纪其实都不大,都三十岁不到。

    如果换到其他公司,说不定他们还只是普通的一名员工罢了。

    就像陆小梅,之前还只是一家公司的人事专员,现在一跃成为了人力资源事业部的总经理,这个提升不可谓不大。

    先不谈其它的收获,光这个管理的经历,都能为他们今后的简历增添不少加分,成为他们个人履历上一笔宝贵的财富。

    “呵呵。”曹兴宇看到众人的反应后,淡淡的笑着继续道:

    “这么跟大家说吧,公司马上就会进入到快速发展阶段,你们所管理的事业部都要进行大面积的扩招。”

    “提前进行好职责划分,这也是我们这次进行组织架构调整的初心。”

    “后面各个事业部的事情会非常非常多,对于这方面,各位要提前做好心理准备。”

    果然如此...刘婷、蔡强和叶修飞对此早有预料,并不感到意外。

    其他几人则是第一次听到这个消息,惊讶之中又带着一丝兴奋之色。

    因为扩招那说明了这次公司的组织架构调整,并不是只换个名字那么简单!

    这也代表着公司的发展将会走向一个快速发展的通道,也代表着他们管理的事业部将不会是一个仅有几人的空架子!

    而随着事业部的扩大,他们在公司的权力和地位什么的,自然也会升高!

    看着众人兴奋的反应,曹兴宇再次开口,抛出了更大的一个重磅消息:

    “当然了,各位除了职位的变化之外,公司这次还会给各位提升一下工资。”

    “从下个月开始,在座的所有人,你们的工资都按现有薪资上升100%。”

    哗!

    这个消息犹如一个重磅炸弹般,全场瞬间炸开了锅!

    所有人都一脸震惊,不敢置信的望向了曹兴宇。

    “这是直接给我们薪资翻倍?”众人异口同声的惊呼道。

    “这有点太夸张了吧...”原本一直身为局外人的李贤升,听到这里时,眼珠子都快瞪出来了。

    “福利这么好吗?”凌希张了张嘴,目瞪口呆。

    “基操。”刘亚南内心也很惊讶,但表面却不露声色,淡淡的回应了两个字。

    “没错,就是直接薪资翻倍。”曹兴宇笑着点了点头,确认道。

    这番职位的调整和薪资的调整,是曹兴宇刚刚在公司的时候权衡再三之后才做出


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