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第671章:年会

......”

    “......很高兴,同时也很惊喜的发现,在影视厂和游戏厂闷头前进的时候,我们的周边运营部是异军突起,旗下IP周边销售门店和红星乐园都爆发出热烈的反响。尤其是后者,大连的红星乐园是成功将我们一系列的影视和游戏IP从线上搬运到线下。例如,为迎接即将到来的今年春节假期,今年乐园还打造出了全新的‘种花家小镇’用以开展国家文化自豪感的教育主题,这就是将我们口碑动画的线下呈现......这样一个乐园的建成,在当地帮助解决就业、发挥企业社会责任的同时,也为公司创造出不断的收益......”

    李南池就站在台上说着,语气里并没有炫耀,但是言辞之中全是满满的“凡尔赛”。

    关键是呢,站在台上的李南池,脸上也全是平静,他不喜欢把年会报告做成个人演讲,陈述事实也往往比卖力演讲要有实料。

    整个演讲的过程中,这讲话的声音,虽然会被掌声所打断,但是也不会刻意的嘴角上扬。

    这种“任尔东西南北风,我自巍然不动”的台风,让底下的一众红星厂的员工们心中浮现出各种感悟。

    讲道理,像老板这将三十而立的年纪,做出眼前这样的成就,还能保持这种稳重的心态,是难能可贵的。

    至少,在他们看来,有这些成就压身,这站在台上像雷老板那样来一句“AreyouOK?”是不过分的。

    但自家老板没有那么做,心态反而更显“泰山不动”,能够保持这种心态,一众红星厂员工认为这是了不起!

    就这样。

    在李南池上台脱稿做完“年度总结”之后,整个儿年会是开了足足一天。其中,最受欢迎的,自然就是年度绩效奖金分配环节了,这也占用了一天年会的大半日时间。

    每个民营性质的公司,在这种“分猪肉”的环节,是都喜欢用现今红包的方式,红星厂同样是如此。

    在年会进行时,四辆来自于宇宙行的运钞车驶入红星厂大门内,就停在二号仓大门之前,红星厂方面是在门下搭建了两排共八个大帐篷。其中,左边的一排帐篷挂着“付款”的牌子,右边的一排帐篷则是挂着“收款”的牌子。

    随着运钞车而来的还有一共十六名桂圆业务熟练的银行人士,同样是左右各一排。

    等一声鸣锣之后,一个个工龄五年以上、有资格分到内部配股的员工率先出来,在左边一排领取完一沓沓崭新的现金后,又一个个排队到右边帐篷开始


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