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106 你来真的啊(5k)

务被分割出来交由其他高管负责。

    一些吃瓜群众注意到了种种异常,再次被推动审视整件事的来龙去脉,已经被罚俸三个月的戚赫那句话被重新拿了出来,还出现在媒体的标题之中。

    ——严查李鸣远?度记怎么了?

    一时间,小道消息漫天飞舞。

    很显然,形势没有按照李彦泓的预想发展,又或者说,度记内部有人不愿意那样发展。

    至于是谁……

    等到李彦泓接到关于舆论的汇报,他粗粗一想,脑海里竟然瞬间出现很多人的名字,内审漏风的情况之下,谁谁谁都有嫌疑。

    三月提速,四月遇挫。

    这种从内部产生的士气挫伤与可能带来的整体震荡……

    李彦泓一想到这里只觉出离的愤怒了!

    有人宁愿为了私欲而不顾大局!

    但事已至此,外面的注视和内部的心思都要把自己架起来,这不立即处理只会酝酿出越来越恶劣的变化。

    李彦泓在平复情绪之后召集最高管理委员会,正式走流程讨论对副总裁的处置。

    尽管他强压着怒火,但委员会的另外五个人都感受到了掌门人的情绪,在这个关头保持着简洁和该有的沉默。

    “从内审发现情况到现在,为了知道到底到了什么地步,我让道德委员会的人又去查一遍,暂时也没有出现更多的情况。”

    “我问了李鸣远,他承认了错误,也给了解释,他们的经济往来是正当的,不涉及到公司的。”

    “你们觉得要不要给年轻人一个机会?”

    李彦泓的眼神近乎逼视五位高层,抛出了一个问题。

    道德委员会是11年成立的部门,成员多有行政方面的专业背景,权限很高,有点锦衣卫的意思,这次也确实是由李彦泓直接指派的进行了复查。

    办公室里的气氛有些凝固,先前谁也没想到隔壁玩笑式的“严查”能倒腾出来这样的情况,谁也没想到一桩国内互联网最高收购案存在这种异常……

    可是,罗宾正当的解释了他这几天的按兵不动,谁又知道他心里到底怎么想,愿不愿意给李鸣远机会……

    短暂的沉默过后,副总裁向海隆声音低沉的开口道:“现在给他机会,恐怕很难服众。”

    本来升迁就快,出现了不该有的问题还护着,真当是太子爷了?

    尤其,他还担负着与易科竞争的重任。

    就这么一句话,剩余的四人


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