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第215章 钱才是最实在的(求月票)

听完这番话,沈浩仿佛重新认识了老李。

    真的没有想到,这货在下属和领导面前,完全是不一样的面孔啊。

    在下属面前,老李就是那种严苛的领导。工作上要求很高,不能被他抓到一点小辫子,否则他能把你骂到痛不欲生……

    但在上级面前,老李真能做到“卑躬屈膝”,像条哈巴狗一样摇着尾巴。

    如果站在下属的角度来看,真恨不得老李去死!

    但从老板角度来看……

    哎吆,不错哟!

    现在沈浩就是老板,所以他认为,有老李这么一个部门经理,那自己确实挺放心的。

    所以他笑着问道:“行了,坐下来说吧,如果去了新公司,继续让你负责客服部,你期望薪资是多少。”

    老李一听,大喜。

    沈浩这意思就是自己过关了吧!

    他连忙说道:“我在这边的底薪是一万五一个月,年底还有点年终奖之类的,一年十三或者十四薪吧。去了沈总的公司,只要不比这边低,我都可以接受!”

    当然,这话也就说说而已。

    如果沈浩真的不给他涨薪的话,估计老李会重新慎重考虑跳槽的事情吧。

    对于员工薪资方面,沈浩并没有小气。

    他干脆地说道:“底薪翻一倍,年终奖看公司当年效益发放,你觉得可以接受吗?”

    老李瞪着眼睛,惊喜地说道:“那太可以接受了啊!沈总您放心,客服部交给我,绝对不会出现任何问题。要是出了问题,唯我是问!”

    “行了,你这边开始办理离职手续吧,从这边过去的员工,就你一个部门经理,你来负责组织协调的工作吧。对了,明后天可以组织一下被录用的员工,去参观一下新公司,毕竟还没亲眼看到,很多人可能还有点不放心。”沈浩又嘱咐道。

    老李拍着胸脯,连连表示没有任何问题!

    …………

    等到老李出去后,沈浩陆陆续续的又面试了一些员工。

    凡是能端正自己态度,对薪资要求并没有狮子大开口的,沈浩一概都录用了。

    但要是不知天高地厚,真以为去了新公司就是躺着什么都不干就能拿高薪的,那就不好意思了。

    给高薪,沈浩不会心疼。

    但是他要的是本本分分的员工,不是请几个大爷过去享福的。

    又一个员工走进小办公室,沈浩抬头一看,脸上露出玩味的笑容。

 


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