以锻造高级装备贩卖？
“好！”
刘铉一口答应。
“如果你确定要开店的话，最好先去找村长聊聊。”
走之前铁匠提醒了刘铉一句。
当下刘铉立刻去找村长，
见到刘铉，村长笑了，“不错，不错，后生可畏啊，
这么短的时间内，房子也建起来了，还准备开店了。”
“我来想跟村长报备下，我要开店的事情，
同时希望村长指点一下。”
“这个事情很好，特别是收购装备熔炼这件事，
铁匠开的价太低，装备被流民到处乱丢，是个麻烦，幸好你帮忙解决了。”
夸完之后，村长严肃道，“赵云资质不凡，让他去倒卖药材简直暴殄天物。”
“是，我准备让他跟铁匠大叔学锻造。”
“多门手艺也是好的，这样，你去把赵云叫来，
赵云这样的人才，我们村一定要大力培养。”
培养？
这一听就是大好事啊，
刘铉立刻让徐嫡接替了赵云的工作，
带着赵云来见村长。
“刘愿、赵云，你们绝对不会困居这个小村子的，
你们早晚要走出去，
所以，我把我压箱底的能力传授给你们。”
刘铉面前出现了一个小游戏，
这是一个比谁抢人多的小游戏，
初始时双方都没有人，中间有一大群人等着被抢，
可以使用暴力、利益、口才等抢人，
使用暴力抢人，人多，但怒气值增加的也快，
一旦怒气值满，会发生暴乱，人全部跑光。
使用口才抢人，人少，但可以减少怒气值。
双方还可以彼此使用诡计捣乱，
游戏的胜负以双方抢夺的人数多少来确定，
这个小游戏并不难，
刘铉很快就暗算村长成功，以碾压式的优势获得了胜利。
系统：恭喜你习得技能“人才管理”。
系统：恭喜你的护卫赵云习得技能“人才管理”。
人才管理：管理的直属人员，效率提升的几率+10%，偷懒的几率-10%，有极微小的几率触发某项技能、属性提升。注：无职位时可组建10人小队伍/组织。
“好，好啊，你们果然都不凡啊！”村长连连点
“好！”
刘铉一口答应。
“如果你确定要开店的话，最好先去找村长聊聊。”
走之前铁匠提醒了刘铉一句。
当下刘铉立刻去找村长，
见到刘铉，村长笑了，“不错，不错，后生可畏啊，
这么短的时间内，房子也建起来了，还准备开店了。”
“我来想跟村长报备下，我要开店的事情，
同时希望村长指点一下。”
“这个事情很好，特别是收购装备熔炼这件事，
铁匠开的价太低，装备被流民到处乱丢，是个麻烦，幸好你帮忙解决了。”
夸完之后，村长严肃道，“赵云资质不凡，让他去倒卖药材简直暴殄天物。”
“是，我准备让他跟铁匠大叔学锻造。”
“多门手艺也是好的，这样，你去把赵云叫来，
赵云这样的人才，我们村一定要大力培养。”
培养？
这一听就是大好事啊，
刘铉立刻让徐嫡接替了赵云的工作，
带着赵云来见村长。
“刘愿、赵云，你们绝对不会困居这个小村子的，
你们早晚要走出去，
所以，我把我压箱底的能力传授给你们。”
刘铉面前出现了一个小游戏，
这是一个比谁抢人多的小游戏，
初始时双方都没有人，中间有一大群人等着被抢，
可以使用暴力、利益、口才等抢人，
使用暴力抢人，人多，但怒气值增加的也快，
一旦怒气值满，会发生暴乱，人全部跑光。
使用口才抢人，人少，但可以减少怒气值。
双方还可以彼此使用诡计捣乱，
游戏的胜负以双方抢夺的人数多少来确定，
这个小游戏并不难，
刘铉很快就暗算村长成功，以碾压式的优势获得了胜利。
系统：恭喜你习得技能“人才管理”。
系统：恭喜你的护卫赵云习得技能“人才管理”。
人才管理：管理的直属人员，效率提升的几率+10%，偷懒的几率-10%，有极微小的几率触发某项技能、属性提升。注：无职位时可组建10人小队伍/组织。
“好，好啊，你们果然都不凡啊！”村长连连点
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