打电话来的时候我正在面试一个应聘人员呢。”小倪转身帮我泡了一杯茶，放在桌上后对我说道。
“坐、坐”我伸手向面前的椅子指指，等她在我面前坐下后才开口问道：“一共有多少人员应聘，现在初步面试的有多少？具体应聘人员情况如何？”
小倪胸有成竹的回答道：“销售人员招聘定额三十名，现有应聘人员二百七十六名，中层管理人员招聘定额五名，现有应聘人员四十八名，设计师定额不限，现应聘人员十五名。这些就是全部的人员资料，您先请看。”她边说边顺手从一边拿起早就准备好的一份厚厚的名单，整整齐齐的放在我面前。
我随意的翻阅着，问道：“现在已经有定下来的吗？每个岗位各自定了多少人？”
“销售人员已经定了二十一名，其中十名有过多年的服装销售经验，并有一定的网络渠道，另外十一名虽然是新手，但在面试中表现良好，对销售思路认识清晰，而且又年轻并有挖掘潜力，最主要的还肯驻外发展，是开发其它地区的良好人选。中层管理人员已经定了三名，除了其中一个是纺织大学的本科生外，另二个都是有多年管理经验的大专生……。”小倪指点着名单一一说着，并向我汇报着这几个人的年龄、性别、学历、特长等等。不过接下来她的表情有些黯然，心情显然有些郁闷的说道：“现在的销售人员和中层人员招聘工作还算理想，虽然还未全招满，但是考虑到现在招聘还未结束，只要再过几天估计就能完成任务了。可麻烦的就是设计师的招聘，虽然有十五名人员来应聘设计师这职位，但没有一个能够让我满意。这些人要不就是刚从学校毕业的学生，穿着莫名其妙不算，还只会夸夸其谈，拿出来的设计像鬼画，那些艺术性前卫不算，简直可以说是没人看得懂的怪异‘时装’，要不就是些年纪大的人，墨守成规，搬来弄去就老三样，看起来就像只会做点过时衣服的老裁缝。您所要求的那些既有创意又要有时代气息并能和市场能完美结合的那类设计师一个都没有。所以到现在为止，我们一个设计都没能请到。”
“设计师的事就慢慢来吧，不急。招聘设计师的问题我早就考虑过，也知道会有些难度。要知道我们国内设计师毕竟还不成熟，找些人才有点困难也是正常的。这样吧，我们先招几个有点灵气的毕业生再说，让他们先尝试设计一些比较市场化的服装，锻炼锻炼。至于好的设计师我这次去美国已经和张总谈过了，她会帮我们在美国寻找一下，如果有合适的人选就会推荐过来的。”我合上名单，手指在上面轻轻敲击着
“坐、坐”我伸手向面前的椅子指指，等她在我面前坐下后才开口问道：“一共有多少人员应聘，现在初步面试的有多少？具体应聘人员情况如何？”
小倪胸有成竹的回答道：“销售人员招聘定额三十名，现有应聘人员二百七十六名，中层管理人员招聘定额五名，现有应聘人员四十八名，设计师定额不限，现应聘人员十五名。这些就是全部的人员资料，您先请看。”她边说边顺手从一边拿起早就准备好的一份厚厚的名单，整整齐齐的放在我面前。
我随意的翻阅着，问道：“现在已经有定下来的吗？每个岗位各自定了多少人？”
“销售人员已经定了二十一名，其中十名有过多年的服装销售经验，并有一定的网络渠道，另外十一名虽然是新手，但在面试中表现良好，对销售思路认识清晰，而且又年轻并有挖掘潜力，最主要的还肯驻外发展，是开发其它地区的良好人选。中层管理人员已经定了三名，除了其中一个是纺织大学的本科生外，另二个都是有多年管理经验的大专生……。”小倪指点着名单一一说着，并向我汇报着这几个人的年龄、性别、学历、特长等等。不过接下来她的表情有些黯然，心情显然有些郁闷的说道：“现在的销售人员和中层人员招聘工作还算理想，虽然还未全招满，但是考虑到现在招聘还未结束，只要再过几天估计就能完成任务了。可麻烦的就是设计师的招聘，虽然有十五名人员来应聘设计师这职位，但没有一个能够让我满意。这些人要不就是刚从学校毕业的学生，穿着莫名其妙不算，还只会夸夸其谈，拿出来的设计像鬼画，那些艺术性前卫不算，简直可以说是没人看得懂的怪异‘时装’，要不就是些年纪大的人，墨守成规，搬来弄去就老三样，看起来就像只会做点过时衣服的老裁缝。您所要求的那些既有创意又要有时代气息并能和市场能完美结合的那类设计师一个都没有。所以到现在为止，我们一个设计都没能请到。”
“设计师的事就慢慢来吧，不急。招聘设计师的问题我早就考虑过，也知道会有些难度。要知道我们国内设计师毕竟还不成熟，找些人才有点困难也是正常的。这样吧，我们先招几个有点灵气的毕业生再说，让他们先尝试设计一些比较市场化的服装，锻炼锻炼。至于好的设计师我这次去美国已经和张总谈过了，她会帮我们在美国寻找一下，如果有合适的人选就会推荐过来的。”我合上名单，手指在上面轻轻敲击着
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