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第一百五十九章 双赢的足总杯(上)

们8:1击溃了诺丁汉森林,最后时刻替补出场的索尔斯克亚在二十分钟内独进四球。  创造了英超记录。

    对于弗格森和索尔斯克亚来说,这确实是值得他们回忆很久并且津津乐道的美妙时刻。  但弗格森不应该在诺丁汉森林的球迷面前提起它。

    那样地比赛和比分对于森林队球迷们来说简直就是不折不扣的噩梦,是他们最不愿意提起的往事,尤其不愿意曼联队提起。

    现在诺丁汉的媒体拿一个多月前的那场2:2来嘲笑弗格森,却没想到他们得到地回馈是“自讨没趣”。  弗格森轻描淡写的说自己很享受六年前的那场比赛。  就仿佛抽了你一耳光,然后一脸幸福地说这感觉棒极了。

    这是奇耻大辱。

    这是弗格森最常用的心理战术——激怒对方,让对方在战术安排上失去冷静地判断。  不管现在森林队和托尼唐恩有没有被激怒,诺丁汉森林的球迷和媒体们倒是被激怒了。

    唐恩对两队之间的这段恩怨本来是没有任何感觉的。  1999年他还在中国国内,那时候对英超了解不多,对于一支没落球队诺丁汉森林的成绩也毫不关心,1:8的比赛还是在日后才从其他渠道听说来的,弗格森的挑衅对他来说没什么用。

    但他手下地球员却不这么想。  尽管他们之中同样没有一个人经历过那场惨败,但是作为球员,谁也不希望自己被看扁。

    弗格森这么说是什么意思?森林队的球员们认为弗格森的潜台词就是:“既然六年前我可以8:1战胜那支诺丁汉森林队,那么六年后的今天。  我同样可以战胜你们这支森林队!”

    他们感到自己被深深地侮辱了。

    尽管阿尔贝蒂尼和耶罗还保持着冷静,但在一大群狂热者当中,他们的冷静光环根本影响不到几个人。

    唐恩认真考虑过这个问题,弗格森赛前的发言激怒了他的球员,那么在比赛中他是应该刻意避开这种愤怒的情绪,还是将计就计借此机会鼓舞球员地斗志,激发他们地潜能呢?

    愤怒有两种结果,一种是愤怒的一方自己被这种情绪撕成碎片。  另外一种则是用愤怒将激怒自己地对方撕成碎片。

    唐恩必须在这两者之间做出选择。  他不能选择中庸,足球场上中庸可没什么用。

    他了解了一下分别拥有这两种情绪的人在球队内部的数量。  发现对弗格森的发言感到愤怒,认为自己没有得到应有尊重的人占了绝大多数,而认为森林队应该把这场


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