充当这些刚刚掌握了营团级指挥权军官的副手、参谋、后勤等职务。他们和第一批被提拔的初级军官一起，成功地把经过洗牌后的部队掌控在手中，只听命于萧强一个人。
同时，原本部队中，和被调令集中学习的军官走得比较近的、一些紧要岗位的军官，则或是脱下军装，专业成为政府部门工作人员，或是进入高级军官学校学习。
这个信号一发出，所有人都知道了。萧强这是要取得军队的军队控制权。
但此时为时已晚，已经没有人能够威胁到他地地位。
包括国民卫队、公司安保队员、预备役人员在内，非洲基地所有武装力量才五万人。哪怕按照一千人一个团的小编制，拢共也才五十个团的军队编制。
更何况，除了一些小规模的外围武装人员，精锐部队编制内，还没有五十个团。
萧强的第二、第三批任命名单，等于是将基地所有武装力量进行了重新编排，分成了平行的四十二个团级战斗单位。
一系列人事更迭。萧强巧妙地获得了其对非洲基地的绝对控制。
又过了一年，已经集中学习了一年多的军官们，才从
毕业。在萧强的授意下，成立了寰宇公司安保措施于参谋部）、安保大队联络处（相当于师部）等框架性机构。萧强已经决定。以后公司执行武装行动，大都以大队规模出动，安保大队联络处将主要负责协调，而不再能直接命令。这就等于废止了师一级地指挥机关。
这些原营团级指挥官的确获得了提升。都升任了上校以上军衔，还有几名将官。
但他们，也彻底失去了对部队的指挥权，成为文职军人。
他们每天的工作。就是在办公室里，对着地图进行思考、研究，并制定出相应地计划。提交委员会讨论。
而最高一层的指挥员。则部分去了月球。融入到萧建军指挥的月球安保处。大部分成为萧强专门成立的寰宇公司安保对策研究室高级研究员，变成类似国情资政一样地存在。享受着优厚的待遇，但从此也离开军界，不再担任任何职务。
总的来说，萧强对这批老人还是很照顾的。
虽然他彻底剥夺了他们地军权，但也给予了他们非常优厚的待遇。寰宇公司每年的超高额利润，也可以支撑起他地高福利政策。这些人也同样受到他地重视和尊敬，也时时听取他们地意见。只要他们没有别的想法，在最高级别地福利待遇下，可以舒舒服服的安享晚年。
至于郑飞，
同时，原本部队中，和被调令集中学习的军官走得比较近的、一些紧要岗位的军官，则或是脱下军装，专业成为政府部门工作人员，或是进入高级军官学校学习。
这个信号一发出，所有人都知道了。萧强这是要取得军队的军队控制权。
但此时为时已晚，已经没有人能够威胁到他地地位。
包括国民卫队、公司安保队员、预备役人员在内，非洲基地所有武装力量才五万人。哪怕按照一千人一个团的小编制，拢共也才五十个团的军队编制。
更何况，除了一些小规模的外围武装人员，精锐部队编制内，还没有五十个团。
萧强的第二、第三批任命名单，等于是将基地所有武装力量进行了重新编排，分成了平行的四十二个团级战斗单位。
一系列人事更迭。萧强巧妙地获得了其对非洲基地的绝对控制。
又过了一年，已经集中学习了一年多的军官们，才从
毕业。在萧强的授意下，成立了寰宇公司安保措施于参谋部）、安保大队联络处（相当于师部）等框架性机构。萧强已经决定。以后公司执行武装行动，大都以大队规模出动，安保大队联络处将主要负责协调，而不再能直接命令。这就等于废止了师一级地指挥机关。
这些原营团级指挥官的确获得了提升。都升任了上校以上军衔，还有几名将官。
但他们，也彻底失去了对部队的指挥权，成为文职军人。
他们每天的工作。就是在办公室里，对着地图进行思考、研究，并制定出相应地计划。提交委员会讨论。
而最高一层的指挥员。则部分去了月球。融入到萧建军指挥的月球安保处。大部分成为萧强专门成立的寰宇公司安保对策研究室高级研究员，变成类似国情资政一样地存在。享受着优厚的待遇，但从此也离开军界，不再担任任何职务。
总的来说，萧强对这批老人还是很照顾的。
虽然他彻底剥夺了他们地军权，但也给予了他们非常优厚的待遇。寰宇公司每年的超高额利润，也可以支撑起他地高福利政策。这些人也同样受到他地重视和尊敬，也时时听取他们地意见。只要他们没有别的想法，在最高级别地福利待遇下，可以舒舒服服的安享晚年。
至于郑飞，
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