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73,理论课

要借一件工作服来过度两天。田芯身高1米67,是所有店里四位女性中最高的一个,所以,能够借她衣服穿的就只有身高1米65的关萍了。

    第一天上班,照例有个新人培训。王勃的父母,小舅母钟晓敏,关萍都是王勃亲自培训出来的,所以,他算是店里面的总培训师。

    前面几个人的培训,都是在实践中进行,遇到一个问题,提出一个问题,然后再解决一个问题。通过实践,让员工迅速理解并掌握他定下的那几条店规和操作条例。

    从田芯开始,王勃打算新增加一个理论学习的阶段。由他先给新员工上半个小时的“理论课”,然后再让员工理论结合实践,在实践中学习和巩固。

    “……刚才说了按时上下班,现在说统一着装。着装是一个店面的活招牌,最能体现一个店面的精气神。咱们‘曾嫂米粉’的着装由五部分构成:衣服,裤子,帽子,鞋子,还有胸前铭牌。前三项由公司提供,分冬秋两季,每季两套。鞋子不作统一安排,但是建议穿跟衣服裤子颜色配套的运动鞋。胸前铭牌现在暂时没有,等旗舰店弄好之后再根据个人的职位进行配发。着装就说到这里,有疑问没有?”王勃一脸严肃的看着坐在他面前,如同小学生一样的田芯。

    “有一个小疑问。”田芯像小学生一样举起右手。

    “请讲。”王老师发言。

    “就是,就是那个服装,需要交钱么?”田芯略有些不好意思的说。这个月她上了半个月的班就辞职了,到手的工资才140元。她还打算晚上的时候去超市买些个人用品,然后手里再留些钱以备急用。如果工作服需要交钱的话,那她手头就实在太紧了。

    “如果你想交的话,我没什么意见!”王勃耸了耸肩,露出培训开始以来的第一个笑容。

    “那就是不用交钱咯?呵呵,谢谢王老板的慷慨!”王勃的表情让田芯大松了一口气。她觉得自己不知道怎么搞的,只要眼前的小屁孩一严肃,她就会莫名的有些紧张。自己可比这小屁孩大了六七岁啊,按他爸的说法,他都该叫自己“娘娘”了,“娘娘”怕“侄儿”,这倒有些奇怪了。

    “怎么?手头紧?要不要我借点给你?”王勃忽然身体前倾,探头问道。

    田芯下意识的后仰,跟着连忙摇头摆手:“不用不用!我手里有钱呢。”

    “娘娘”找“侄儿”借钱,说出去还活不活了?

    “有钱?ok!那就先交一百块钱的服装费吧。”王勃戏谑的看着田芯。

    


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