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第四百三十一章 傅氏一家

斯顿汽车公司的事情她忍不住问道:“老傅和德国来的副总裁有矛盾?”

    “有矛盾的不是他们而是东西方文化理念,两个管理团队的矛盾,老傅的做法有些不像一位总裁。”

    不像是一位总裁,这已经是相当严重的评价,因为这意味着傅杰这位总裁不合格,不合格是什么概念可想而知。

    说起来傅杰算是杨茜的人,现在王霸天这样评价不能不让杨茜胡思乱想,王霸天自然知道自己的妻子是一个多疑的人,说完这句话急忙搂住她的肩膀:“没有其他的意思,你别乱想,我已经给傅杰三年的时间,让他好好的培养一下傅仲天。”

    “傅仲天?傅杰的二儿子?”

    这个时候轮到王霸天奇怪:“二儿子,傅杰还有一个儿子?”

    王霸天不知道这件事杨茜并不意外,因为很多人都不知道傅杰实际上是有两个儿子,只不过大儿子一直跟着傅仲天的奶奶,奶奶去世之后同傅杰的关系也不是很好,因此大家才认为傅杰只有一个儿子。

    王霸天从不是一个八卦的人,不过对于傅杰的历史王霸天还是很有兴趣的,随口问两句才知道原来傅杰家里竟然这么的复杂。

    傅杰的爸妈也是重工行业,60年代北江还没有北江钢铁而是一众的小钢铁厂,傅杰的爸妈就是其中一个钢铁厂的管理人员,80年代钢铁厂进行整合,北江钢铁横空出世,傅杰的爸妈也是北江钢铁的第一批管理阶层。

    杨茂生担任北江钢铁书记的时候,傅杰的爸妈已经退休,傅杰大学毕业被安排进北江钢铁担任常务办干部,随后下放到车间,再然后一步步的提升为副厂长、厂长,同傅杰的爸妈一样,对于北江钢铁他有着很深的感情。

    用傅杰的想法,将来他的儿子也一定要到北江钢铁,他倒是没有什么其他的想法,只是觉得傅家人就应该把精力都放在北江钢铁上。

    当杨茜讲到这的时候王霸天忍不住插嘴道:“傅杰的大儿子不喜欢钢铁这一行业?”

    自认为猜测是正确的可是却没有想到杨茜摇摇头,傅杰的大儿子并非不喜欢钢铁这一行业,他的爷爷奶奶都是钢铁行业出身,从小在奶奶身边长大的他自然也对北江钢铁有特别的好感,他最终没有进北江钢铁的原因还是因为他的父亲。

    大学毕业之后傅仲康是准备前往北江钢铁工作的,但在岗位的问题上傅仲康和傅杰有争执,傅仲康学习的是管理而傅杰想要让傅仲康从车间开始做起,当然因为大学生的身份不可能真的当工人,就是跟着学徒然


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