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日-本分公司的人员，主要领-导比如总经理和财务、人事、科研上的部门领-导都是中-国总部派过来的，但是这些干-部对日-本情况并不是太熟悉，所以青山集团要招聘一位分公司副总，以及部门副经理，还有大量的文员和业务骨干等等。
日-本市场很大，而且分为几个地方，所以未来肯定是要设立好几个分公司，所以公司总部的位置在经过了研究之后，就放在了东京，毕竟东京是日-本最大的城市圈，人口是日-本总人口的百分之三十。
在日-本分公司的待遇上，日-本这边比国内实际上差不多，国内从最基层的销售员到中层干-部到高层副总，平均年薪水差不多在十七八万左右；日-本这边基层销售员比东京政-府规定的888日元最低薪水高点，约莫是九百日元。
按照每小时九百日元，每天八小时每月二十四天出勤，每月薪水差不多是十八万日元左右，差不多能有九千元人-民币，略高于国内基层销售人员。
这样的薪水标准，在日-本并不高，似乎没有什么吸引力；可是实际上当青山集团日-本分公司总部在东京开始招聘的时候，马上就在东京引起了轰动，来招聘的人在东京总部外排队排出很远很远.........
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在日-本分公司的待遇上，日-本这边比国内实际上差不多，国内从最基层的销售员到中层干-部到高层副总，平均年薪水差不多在十七八万左右；日-本这边基层销售员比东京政-府规定的888日元最低薪水高点，约莫是九百日元。
按照每小时九百日元，每天八小时每月二十四天出勤，每月薪水差不多是十八万日元左右，差不多能有九千元人-民币，略高于国内基层销售人员。
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