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第一五三三章 总部应对收购案会议

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    对于青山集团员工来说,青山集团的职位不仅仅是一份工作那样简单,他们对青山集团的感情很深很厚。

    虽然说青山集团是云逸一个人的,而不是他们的,也没有他们的股份,可是他们却始终把青山集团当成自己的家,自己的产业一样来看待。

    这都是因为云逸真心对待公司所有人,真心为大家着想的原因。比如那工作多少年后就可以从公司领取多少退休金,以及为公司工作多少年,就可以买房子的福利。

    还有那平日里发的各种福利,大米蔬菜肉类水果等等等等。甚至还有旅游度假,以及最让他们关心的孩子入学问题上,云逸可谓是方方面面为他们着想。

    自然而然,云逸这样认真的对待他们。使得他们一个个人从心里感恩云逸,从心里把青山集团当成自己的事业。

    而且,青山集团分发的那些福利。加上青山集团优良的名声,使得青山集团员工为自己是公司职工而感到骄傲,在亲朋好友中间都特别觉得有面子。

    还有,青山集团成长的速度也非常快,成立七年来,从一开始的一个蔬菜种植基地加上牧场,区区不过千把人的土法粗放蔬菜牛奶公司,到现在员工数万,资产超过五百亿人民币,年销售额过四百多亿元人民币的庞大大物。

    咋一看,青山集团的发展速度似乎不及那些互联网公司,比如腾讯集团、阿里掏宝、脸书等等互联网集团,资产轻易就过了数千亿乃至上万亿人民币。

    可是青山集团不是虚拟的互联网公司,而是实打实的实体公司;而且别看青山集团资产只有区区五百亿元,可是这五百亿却是实打实的资产,而且年销售四百亿元人民币的销售额中,利润却是高达惊人的百分之十五,也就是每年纯利润至少是六十亿元人民币。

    纯利润六十亿元的水平,在全世界上来说,也绝对能够排的上前一百名;以腾讯集团来说,虽然市值超过三千亿以上人民币,可是年利润不过是一百来亿。

    所以,能在这样一家飞速成长的公司工作,亲自和青山集团一起成长,是一件多么让人投入的事情,看着公司从小到大,一点点的成长。

    所以,综合以上原因,青山集团员工对于青山集团的感情,绝


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